Développer les compétences managériales et le leadership Diriger les équipes avec bienveillance Améliorer le climat social et réduire les absences Développer les compétences collectives et créer de la valeur Mieux connaître, conduire et animer son équipe Gérer la surcharge et le stress des équipes Éviter les erreurs de management




Un environnement sain,
une écologie de l’emploi durable.

Depuis 20 ans, Ismat Consulting propose des solutions de management d’entreprise privilégiant le développement des talents, des compétences collectives et de la performance.

En accompagnant les entreprises dans la mise en place de politiques RH de santé au travail, notamment par la gestion des absences de courte et longue durée et la gestion de la charge dans les équipes, nous avons forgé un savoir-faire exceptionnel.

Entre de bonnes mains

Nos clients nous font confiance pour développer l’excellence des pratiques en matière de management, leadership et climat social.

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    François R.

    Média

    Formation : « Connaître, conduire, motiver son équipe »

    Mon passage par la formation ISMAT m’a permis de mieux me positionner dans mon rôle de management d’équipe. Cette formation m’a apporté des techniques humaines et intelligentes pour encadrer un groupe. Elle a également été l’occasion de prendre du temps pour faire le point sur soi-même, sur la façon dont on travaille et sur nos points forts ou faibles. L’harmonie est parfaite entre cours, jeux de rôle, et débats entre participants. Un souvenir agréable et un moyen de progression indéniable.

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    Photo de Anne P.

    Anne P.

    Horlogerie de luxe

    Formation : « Gestion des absences et du climat de travail »

    J'ai compris avec cette formation l'importance de rester proche et connecté avec mon équipe et mes collaborateurs, même lors des absences. Un lien fort entre un manager et son collaborateur, basé sur le respect et le dialogue, génère automatiquement plus de respect envers l'employeur

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    Photo de Fanny B.

    Fanny B.

    Administration communale

    Formation Management

    J'ai assisté à une formation de management sur plusieurs jours, dans un groupe de travail d'une douzaine de personnes.
    Les éléments théoriques ont été amenés de manière interactive, en s'appuyant sur les expériences professionnelles des participants et sont parfaitement étayés avec un classeur fonctionnel et pratique à l'emploi.
    J'ai particulièrement apprécié la manière dont le formateur a réussi à créer une dynamique de groupe bienveillante, active et participative afin de nous amener à découvrir de nouvelles méthodes et concepts managériaux. A l'écoute de chacun, il a su motiver les membres du groupe à échanger, puis à collaborer de manière ludique afin de pérenniser nos nouveaux savoirs. Cette formation a été très motivante et j'ai éprouvé un grand plaisir à y participer!

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    Anne-Lauraine F.

    Hôpital Cantonal

    Formation : « Gestion des absences et du climat de travail »

    Je ne peux que recommander de suivre ces cours, même à des cadres oeuvrant sur le terrain depuis de nombreuses années. Les méthodes d'enseignement de pointe et l'enthousiasme du formateur ont percuté et retenu toute l'attention des participants durant ces jours de formation ; durant le séminaire, nous avons intégré de nouvelles façons de faire; tout cela pour une meilleure collaboration avec nos collaborateurs et nous avons surtout bénéficié de précieux conseils pour une gestion des absences efficace

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    Photo de Anne F.

    Anne F.

    HR Consulting

    Ismat Breakfast 28 novembre : 7 secrets pour s’engager sans s’épuiser

    Merci à Vincent Blanc pour son partage sur les « 7 secrets pour s’engager sans s’épuiser » et à toute l’équipe d’Ismat pour votre chaleureux et délicieux accueil. Un très bon début de journée

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    Photo de Valérie F.

    Valérie F.

    Soins à domicile

    Formation : « Gestion des absences et du climat de travail »

    Le cours que j’ai suivi avec Ismat était génial et ça m’a beaucoup fait progresser. Chaque jour je peux mettre en pratique ce qui m’a été enseigné... que du bonheur à conseiller à toute personne voulant progresser dans son rôle de manager.

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    Pascal R.

    Industrie

    Formation : « Transition professionnelle et gestion de carrière »

    J'ai beaucoup apprécié la formation fournie par Ismat. Celle-ci m'a fourni des outils que j'ai pu facilement mettre en place pour envoyer avec succès des dossiers de candidature, ainsi qu'obtenir des entretiens. La formation s'est passée sans jugement de valeur et dans une ambiance positive et dynamique, ce qui n'est pas nécessairement facile à mettre en place dans le cadre d'un licenciement collectif! La formation m'a également permis de voir et savoir exprimer mes aptitudes et expériences à faire valoir.

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    Christian M.

    Média

    Formation : Management

    J’ai eu l’opportunité de suivre une formation Ismat et bénéficier des conseils d’un excellent formateur. Son professionnalisme, son excellente communication et sa capacité à répondre à mes besoins avec une grande efficacité, m’ont permis d’obtenir d’excellents résultats dans ma pratique de manager.
    Cette formation a été très appréciée par tous les participants et je remercie le formateur pour sa disponibilité pendant et même après cette formation.

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    Photo de Jessica Grasset

    Jessica G.

    Hôpital cantonal

    Ismat Breakfast 28 novembre : 7 secrets pour s’engager sans s’épuiser

    Quel sujet intéressant et passionnant ! Un grand merci à Ismat pour ces débats et pour l’ouverture d’esprit. Ces breakfasts sont parfaits pour échanger sur des thèmes d’actualité et réseauter.

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    Yves R.

    Administration publique

    Formation : Management

    Ce qui m’a plu dans la formation inter-entreprises suivie avec Ismat, c’est la mixité du groupe de participants, issus de domaines d’activité différents. La méthode interactive, axée sur des exercices pratiques, et l’échange d’expériences m’ont permis d’identifier mes points forts et mes points faibles. La théorie m’a permis de comprendre l’utilité des 5 phases du management© et m’a donné une base de travail solide et efficace. La qualité du travail et la motivation de mon équipe s’est améliorée en mettant en place des techniques, qui, je trouve, sont proches du collaborateur sans limiter l’employeur. La philosophie Ismat rejoint mes valeurs humaines, ce qui est très important à mes yeux.

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    Sergio G.

    Organisation internationale

    Formation : « Gestion des absences et du climat de travail »

    The session was focused and straight to the point, providing participants with key elements and guidance when managing HR in a complex working environment. The trainer was competent and welcoming. He encouraged our feed back building a conducive environment for effective learning.

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    Sarah N.

    Soins à domicile

    Formation : Management

    En tant que nouvelle responsable d’équipe, j’ai beaucoup apprécié la formation Ismat qui met l’accent sur l’importance de la qualité des interactions entre responsable et collaborateurs et sur un savoir-être en entretiens basé sur une bienveillance constructive.

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    Jonathan S.

    Hôpital Cantonal

    Formation : « Gestion des absences et du climat de travail »

    Cette formation a été enrichissante car elle a permis de mettre en évidence des situations que nous pouvons être amenés à rencontrer tous les jours. L’association théorie-pratique proposée lors de la formation offre la possibilité de rapidement mettre le doigt sur les réflexes à acquérir en fonction des situations

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    Sandra V.

    Alimentation

    Formation : « Gestion des priorités, du stress et de la surcharge dans les équipes »

    J’ai eu beaucoup de plaisir à suivre ce séminaire. L’alternance entre les parties théoriques et pratiques a donné du dynamisme aux journées. Pas le temps de s’ennuyer ou de bailler. J’ai pu de suite appliquer/utiliser certains outils proposés afin de mieux m’organiser dans mon travail. La diversité du groupe et la participation de chacun étaient très enrichissantes. On a pu avoir de vrais échanges de bons procédés, qui me sont maintenant très utiles. Je recommande vivement ce séminaire à tous ceux qui ont besoin de mettre un peu d’ordre dans leurs procédures de travail. Un grand merci !

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    Photo de Sarah B.

    Sarah B.

    Hôpital Cantonal

    Formation : « Gestion des absences et du climat de travail »

    Intervenant dans le cadre du dispositif institutionnel de la gestion des absences et du bien-être au travail, la formation d’Ismat, alternant théorie, jeux de rôles et partages d’expériences, a permis de capitaliser, de renforcer les connaissances et d’harmoniser les pratiques managériales des participants. A titre personnel, les conseils prodigués et techniques acquises, principalement dans le domaine de la communication interpersonnelle, me permettront d’identifier plus aisément ce type de problématique et de réagir de manière appropriée.

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    Jonas G.

    Industrie - Ingéniérie

    Formation : « Gestion de projet, séances et communication »

    Ce cours construit par Ismat « à la carte » nous a permis d’approfondir plusieurs méthodes de gestion et de communication et de découvrir des outils très intéressants. La flexibilité du formateur a permis de bien cibler les sujets clés. Au-delà de la partie apprentissage, ce cours nous a permis de renforcer les liens au sein de notre équipe

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    Philippe C.

    Hôpital Cantonal

    Formation : « Gestion des absences et du climat de travail »

    J'ai vraiment apprécié le contenu et le style d’animation du formateur. Le thème de la gestion des absences m’est apparu comme plus fin et plus adapté que je n'imaginais avant. Il ne s’agit en effet pas de simples « recettes de cuisine ».
    J’ai également apprécié l’ouverture d’esprit du formateur et sa façon de répondre aux attentes des participants. Cette formation va m’aider à mieux motiver mon équipe, en développant un intérêt réel pour chaque collaborateur. Cette formation me parait indispensable pour chaque cadre de proximité ou transversal !

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    Photo de Cindy KUENZI

    Cindy K.

    Administration publique

    Formation : Management

    Je conseille vivement cette formation. Elle permet d'acquérir de nouveaux outils, de faire le point sur ses compétences mais surtout d'avoir un avis professionnel sur sa façon de travailler. Merci au formateur

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    Frédéric B.

    Industrie

    Formation : « Connaître, conduire et motiver son équipe »

    La formation en management dispensée par ISMAT pour l'ensemble de notre encadrement apporte une assise solide par un mix adéquat entre théorie et pratique et sur laquelle nos cadres peuvent encore s'appuyer dans leur pratique quotidienne. Le formateur a su être, en outre, un bon catalyseur du changement vers des nouvelles pratiques managériales.

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    Photo de Marie B.

    Marie B.

    Hôtellerie

    Formation : « Gestion des absences et du climat de travail »

    Cette formation m’a permis de développer mes connaissances sur les procédures d’absences et les entretiens à réaliser vis-à-vis de nos collaborateurs. Je me suis rendue compte de leur importance et de l’impact réel sur la gestion RH et notamment pour les managers dans la gestion de leur équipe. Il est donc primordial de les maitriser

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    Jean-Baptiste D.

    Enseignement

    Formation : Management

    Cette formation m’a permis de développer mes connaissances sur les procédures d’absences et les entretiens à réaliser vis-à-vis de nos collaborateurs. Je me suis rendu compte de leur importance et de l’impact réel sur la gestion RH et notamment pour les managers dans la gestion de leur équipe. Il est donc primordial de les maitriser

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    Jean-Georges W.

    Énergie

    Formation : Management

    Nous collaborons depuis plus de 9 ans avec l’équipe d’Ismat. Leurs interventions sont très appréciées par nos cadres et managers. L’évolution des manières de travailler et la pression du marché sont des préoccupations quotidiennes auxquelles s’attèle le groupe Ismat, ce qui lui permet de donner des cours en phases avec la réalité du terrain. Nous déployons actuellement dans nos sites la campagne « efficacité et bienveillance au travail ». C’est un travail en profondeur qui portera bientôt ses fruits.

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    Photo de Emmanuel BOUCHER

    Emmanuel B.

    Éducation

    Formation : Management

    J’ai apprécié la réactivité des formateur en ce qui concerne le retour des journées de formation (remise écrite de la compilation des échanges et réflexions des participants lors de la formation). J’ai apprécié le dynamisme, la pédagogie et l’écoute du formateur. Je me réjouis de la prochaine session de formation.

Notre Equipe

Solenne Blanc
Assistante formation
Augusto Balerna
Consultant Formateur
Serge Behar
Consultant Formateur
Mathieu Golano
Psychologue du Travail
Doris Moser Pavillon
Consultante Formatrice
Cassandre Blanc
Assistante formation
Rodolphe Iori
Consultant Formateur
Gérard Favre
Consultant Formateur
Sophie Boraley
Assitante de direction
Sabina Valentino
Dir. opération et dev.
Tessin
Franck Czapski
Dir. opération et dev.
Rhône-Alpes FR
Frédéric Andreae
Directeur
Biings Technologies SA
Carole Wittmann
Directrice
Clinique du Travail SA
Nicole Monnerat Clemente
Directrice
Ismat Consulting SA
Vincent Blanc
CEO Ismat Group

Où nous trouver

Rue des Charpentiers 4
1110 Morges
Suisse