Enjeux

L’audit de gestion des absences vise à déterminer les modes de fonctionnement de l’entreprise en matière de gestion des absences afin d’évaluer les méthodes et ajustements nécessaires à mettre en œuvre concernant la politique santé de l’entreprise.

Objectifs

• Établir un lien entre l’absentéisme et le climat social
• Proposer un plan d’actions conséquent aux résultats de l’audit
• Entrer dans une démarche de gestion saine des absences

Format & Contenu

• Entretiens et questionnaires quantitatifs : gestion des absences et climat social
• Production du rapport d’évaluation de la gestion des absences
• Préconisations et actions à mettre en œuvre concernant la gestion des absences