Audits & Sondages

Les audits et sondages Ismat délivrent de précieuses données quantitatives et qualitatives.

Les audits et sondages Ismat délivrent de précieuses informations quantitatives et qualitatives.

Les outils d’évaluation proposés par Ismat sont basés sur les meilleures approches actuelles. Ismat élabore, avec vous, vos questionnaires en fonction de vos besoins et vous propose des méthodologies adaptées à votre contexte.

Le but d’une démarche d’audit ou de sondage est de faire un état des lieux d’une problématique ou d’un contexte spécifiques tels que les perçoivent les managers et les collaborateurs.

Nous offrons au Département RH et à la Direction l’opportunité de prendre des décisions fondées sur les attentes concrètes des équipes, de lancer des projets RH ayant le plus de chance d’aboutir et de mettre en œuvre des mesures favorisant le plaisir au travail.

Ateliers d’analyse et d’identification des meilleures pratiques

Augmenter l'efficacité individuelle et collective

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Audit de développement managérial

Accompagner le management et anticiper les changements

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Audit de fonctionnement structurel

Identifier les processus pour optimiser la performance des équipes et de la structure

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Audit de surcharge

Evaluer les facteurs de surcharge pour protéger la santé des collaborateurs

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Audit des pratiques en gestion des absences

Déterminer les modes de fonctionnement de l'entreprise en matière de gestion des absences

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Audit juridique

Se mettre en conformité avec les exigences légales

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Enquête de climat social

Établir un diagnostic du climat social et proposer un plan d'action sur la base des éléments constatés

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Enquête santé

Préparer des actions de santé en entreprise en conformité avec les MSST

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Sondage de satisfaction

Mesurer la satisfaction et l'engagement des collaborateurs

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Les 14 étapes d’un sondage en entreprise

La réalisation d’un sondage est un premier pas vers l’écoute des collaborateurs et la performance RH

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Notre philosophie

Ismat réalise des sondages sur mesure dans votre organisation

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Idées reçues sur les sondages

Sondage et projets d'amélioration sont indissociables

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