Enjeux

Les audits de fonctionnement structurel sont destinés à identifier les processus redondants, inutiles ou au contraire nécessaires pour optimiser la performance des équipes et de la structure.

Objectifs

• Identifier les processus redondants
• Détecter les incohérences organisationnelles
• Faire un état des lieux des modes de communications

Format & Contenu

• Workshops d’analyse des atouts et vulnérabilités organisationnels
• Traduction des actions de changements en priorités
• Restitution d’un rapport de synthèse et recommandations