Au cours des dernières années, le Centre Patronal a fait face à une croissance rapide. Toute la structure managériale et les ressources humaines ont dû s’adapter à la nouvelle taille d’entreprise....
Permettre à l’équipe de retrouver le niveau de performance attendu et le plaisir à travailler. Créé en 1969, Somfy est un groupe français né à Cluses au cœur de...
Une formation management sur-mesure pour une équipe de Responsables de crèches
Cursus de formation sur-mesure pour une équipe de Responsables de crèches
Cette expérience a accru notre vigilance sur la protection de la santé de nos collaborateurs
"La formation management : Connaître, conduire et motiver son équipe, dispensée par Ismat pour l'ensemble de notre encadrement apporte une assise solide par un mix adéquat entre théorie et...
Sondage de satisfaction pour 1'400 collaborateurs
Réduction des absences - Constat d'une réussite
Aux TL, la gestion de la santé au travail est un véritable succès !
Le programme démontre son efficacité lorsqu’il est intégré parfaitement à la structure.
Ce programme doit être perçu comme un projet global, plus que comme une simple formation.
Soutenir les managers en leur donnant des outils efficaces pour accompagner leurs équipes.
Remettre des valeurs humaines au cœur de notre travail.
À la BCVs, la responsabilité sociale de l’entreprise passe aussi par une gestion optimale des absences.
