Enjeux

Les audits juridiques consistent en un état des lieux des pratiques et maîtrises de l’organisation en termes de contrats, statuts, règlements d’entreprise et de loi sur le travail. Nous intervenons lors de situations difficiles à régler ou de litiges, nécessitant de clarifier les pratiques et règles internes.

Objectifs

• Éviter des procédures judiciaires pénibles
• Se mettre en conformité avec les exigences légales en matière de lois sur le travail
• Éviter les risques de dérive lors de tensions ou divergences

Contenu

• Mise en conformité
• Instauration et communication des règles de gestion
• Possibilité de médiation