Enjeux

Ismat accompagne les dirigeants par des solutions tirées de l’expérience et du partage des meilleures pratiques. Ces solutions portent sur la conduite d’équipe en intégrant les dimensions de bien-être au travail et de développement des compétences.

Les problématiques de gestion d’équipes spécifiques à l’entreprise sont adressées et la mise en place de changements est suivie et accompagnée.

Objectifs

• Présenter les différentes organisations possibles du travail en équipe
• Évaluer les pratiques managériales et mesurer les écarts
• Recommander les actions correctives afin de développer le potentiel des équipes
• Inventorier les outils de management, notamment la conduite, la définition des objectifs
• Conseiller sur les pratiques et outils de bien-être et de performance