Sondage de satisfaction

Mesurer la satisfaction et l'engagement des collaborateurs

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Sondage de satisfaction

Mesurer la satisfaction et l'engagement des collaborateurs


Enjeux

L’action de sondage a pour but d’évaluer le degré de satisfaction et d’engagement des collaborateurs. Il permet d’identifier des actions à mettre en œuvre pour montrer concrètement comment l’entreprise assume sa responsabilité sociale et s’inscrit dans une démarche de développement durable.

 

Objectifs

  • Évaluer et mesurer la satisfaction et l’engagement des collaborateurs
  • Mettre en œuvre un plan d’actions ciblé pour les problématiques saillantes
  • Mesurer les axes de progression grâce aux comparaisons temporelles

 

Format & Contenu

  • Survey de l’ensemble du personnel
  • Identification des principaux facteurs défavorisant/favorisant la satisfaction et l’engagement au travail
  • Élaboration de mesures concrètes visant à corriger les vulnérabilités identifiées dans les résultats

 

Infos Pratiques

Faites appel à notre expertise pour co-construire cette solution "sur-mesure" selon vos objectifs.

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Contact

026 321 52 01
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