10ème Ismat Breakfast : les 7 défis du management de demain

10ème Ismat Breakfast : les 7 défis du management de demain

ChristopheChristophe

ParmentierParmentier

Responsable de secteur RH, Office cantonal des poursuites, ETAT DE GENEVEResponsable de secteur RH, Office cantonal des poursuites, ETAT DE GENEVE

Un grand merci à M. Vincent Blanc et toute son équipe pour son accueil, les échanges et cette conférence intéressante qui permet de sensibiliser les managers et les RH sur l’importance d’anticiper les challenges à venir, la motivation, la conduite des équipes, la posture, et l’évolution technologique... Merci ISMAT

Un grand merci à M. Vincent Blanc et toute son équipe pour son accueil, les échanges, et la conférence sur les 7 défis du management de demain. Cette conférence intéressante, permet une fois de plus de sensibiliser les managers et les RH sur l’importance d’anticiper les prochains challenges à venir, la motivation, la conduite des équipes, la posture, et l’évolution technologique, mais également de nous faire réfléchir et nous amener à se poser rapidement des questions sur l’avenir. Dans un monde professionnel et sociétal où le changement fait et fera partie du quotidien, mais également où le personnel est de plus en plus sous pression, et où les managers se cherchent encore, chaque action de sensibilisation ne peut être que bénéfique. On parle aujourd’hui notamment,  de « bonheur ou bien être au travail », « d’agilité », « d’entreprise libérée », « de Smart office », « d’un monde VUCA », « de digitalisation », « d’intelligence artificielle », etc… Tout cela dans un contexte où les managers et la plupart des organisations ont déjà aujourd’hui 10 à 15 ans de retard et aucune projection sur leur avenir. Poursuivons donc nos actions de sensibilisation, restons connectés et humbles, inspirons-nous notamment des pays nordiques, et impliquons nous dans le changement. Merci ISMAT

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