Ismat ouvre maintenant ses séminaires inter-entreprises aux particuliers et les fait bénéficier de ses 20 années d’expériences dans des entreprises de toutes tailles et tous secteurs d’activités.
Un indicateur de performance est un moyen de mesurer au quotidien les résultats inhérents aux travaux des collaborateurs.
Tout comme votre compteur d’électricité, un indicateur mesure le taux d’activité de l’une des facettes d’un métier et fournit des informations précieuses pour mesurer l’avancement des travaux. Différent de la notion d’objectif, qui représente le point d’aboutissement ou le but de la mission, l’indicateur mesure l’avancement vers ce but.
En rendant les indicateurs mesurables, on introduit pour le collaborateur une norme de travail quantifiée, lui permettant d’être informé de sa performance et d’auto évaluer simplement sa prestation. Le contrôle peut ainsi être simplifié, voire supprimé si le collaborateur effectue les corrections dès qu’il connaît les résultats obtenus.
Ce séminaire fait le point sur les meilleures méthodes de définition de ces indicateurs et de leur application dans la réalité professionnelle des participants.
Ce séminaire est recommandé pour toute personne occupant ou souhaitant occuper une fonction :
Formateur/trice – Consultant/e Senior d’Ismat Consulting SA Formation et Conseil
Vous souhaitez organiser cette formation en intra-entreprise ? Les contenus, objectifs et durées indiqués sont modulables et peuvent être adaptés selon une offre « sur-mesure » délivrée par nos consultants. Contactez-nous pour en parler !
Horaire : 08:30 - 17:00
Participants : max 12 personnes
Reconnaissance : Attestation Ismat
à déterminer :
- soit dans les locaux du client
- soit dans nos salles de formation à Morges
Ismat Consulting SA Formation et Conseil
Rue des Charpentiers
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